主将更换是游戏机制的重要组成部分，玩家可以通过特定操作调整阵容核心。更换主将需要满足三个基础条件：角色等级达到系统要求、拥有其他可替换的武将储备、准备足够的游戏资源（如元宝或银两）。该功能通常在主菜单的角色管理界面中实现，玩家需进入武将库选择新主将并确认消耗资源。更换后队伍属性将立即以新主将技能为基础重新计算，但原主将的培养进度（如等级、装备）会保留。
更换主将的战略价值主要体现在阵容适配性优化上。不同主将的兵种属性和技能特性会影响整体战术布局，例如盾兵主将适合防御型阵容，而轻骑兵主将能增强突袭能力。游戏中的兵种克制系统（步兵克弓兵、弓兵克骑兵等）也要求玩家根据敌方阵容灵活调整主将选择。部分高阶主将还具备专属的团队增益效果，如提升特定兵种攻击力或触发联动技能，这些都需要在更换时纳入考量范围。
资源管理是主将更换的重要制约因素。每次更换可能消耗元宝、将魂或特殊道具，频繁更换会导致资源紧张。建议在游戏中期集中培养2-3名不同类型的主将，以应对不同战斗场景。某些特殊活动副本（如赤壁之战、华容道之战）会限制主将兵种类型，系统通常提供免费更换次数，合理利用这些机会能显著降低资源消耗。
游戏版本更新对主将系统持续产生影响。资料片百战天宠引入的战宠系统与主将产生羁绊效果，部分战宠能强化特定主将技能。演武场玩法中的兵征篇等挑战关卡，则通过主将阵亡触发增益的机制（如刘备阵亡后提升队友暴击率），进一步丰富了主将战术组合的可能性。建议定期关注官方公告获取版本平衡性调整信息。
从长期发展来看，主将更换机制与武将培养体系深度绑定。高星级武将虽然初始属性优越，但需要通过突破、升星等操作解锁全部潜力。玩家在更换主将时需同步考虑该武将的成长曲线和资源投入性价比，避免因频繁更换导致培养进度分散。游戏后期开放的援军助威等系统，还能通过主将羁绊关系提供额外属性加成，这些都需要在战略规划中通盘考虑。
