劳工等级直接影响矿山开采效率和资源获取速度。提升劳工等级的核心在于合理利用囚犯捕获和金币购买两种方式，同时结合活动时机最大化收益。矿山分为普通、优质和特级矿区，等级越高或使用劳工数量越多，奖励越丰厚。日常开采时应优先选择高等级矿区，并确保劳工数量充足以提升单次开采效率。
囚犯捕获是获取免费劳工的主要途径，活动期间最多可捕获100名囚犯。建议在世界地图上主动寻找并击败运输队或敌对势力部队，成功捕获后将其投入矿山劳作。牢房系统的升级也能增加囚犯容纳上限和劳作次数，因此需优先提升牢房等级。金币购买的劳工虽然成本较高，但在资源紧缺或活动期间能快速补充劳动力，适合短期冲刺使用。
参与矿山大开采等限时活动能显著加速劳工等级提升。这类活动通常提供额外镔铁奖励和开采效率加成，配合多劳工同时作业可快速积累资源。活动期间还需注意抢收机制，虽然收益翻倍但存在失败风险，建议在战力充足时使用。国家任务和功勋榜奖励也能提供镔铁和劳工相关道具，需每日完成以稳定获取资源。
长期规划中，需平衡劳工等级与其他建筑升级的优先级。例如兵营和农田的基础产出影响兵力与粮食供给，而矿场等级决定镔铁获取上限。建议在矿山开采收益较高时集中提升劳工等级，其他时期则维持均衡发展。技术研发中的相关科技也能间接提升劳工效率，例如减少劳作时间或增加囚犯捕获概率，这类被动加成不容忽视。
金币应优先用于购买劳工或加速牢房升级，而非消耗在短期收益较低的项目上。点券则建议保留用于高级矿区解锁或特殊道具兑换。通过系统化管理和资源倾斜，劳工等级能在较短时间内达到理想水平，从而支撑更高阶的装备与兵器强化需求。
