军官的培养与选择直接影响部队的作战效能。军官技能分为一般技能和特殊技能，前者作用于全体部队，如提升士气或移动速度，后者则针对特定兵种提供增益效果。军官的成长依赖战斗经验积累，参与战斗、完成任务或使用特训资源均可提升等级，解锁更强技能。合理分配技能点至关重要，例如坦克部队优先强化防御与火力，步兵侧重生存与机动，炮兵则需提升射程与精准度。
军官的初始属性差异显著，高品质军官起始数值更高，但后期培养同样关键。通过训练手册可调整属性分配，避免浪费点数。低级军官在刷野或前期过渡中性价比更高，而高级军官需搭配装备强化特定能力，如炮兵单位配备提升火力的装备。军官并非固定绑定某支部队，而是以全局增益形式生效，因此需根据战场需求灵活调整上场军官组合，通常最多同时部署五名。
军团玩法中，军官的作用进一步放大。指挥官或参谋可将普通城市改建为军团城市，共享高级军备如鼠式坦克或强袭突击炮。军官技能与军团兵种配合能形成战术联动，例如闪电战加速推进、空投补给维持远征部队续航。需军团城市资源分配需成员协商，避免无序争夺。商业区运输是资源调配核心，等级决定运力上限，无需额外建造运输单位。
战场中资源管理与军官成长紧密相关。补给品厂生产食物、弹药和燃料维持部队作战，而铁矿、橡胶厂等资源建筑需均衡升级。军官经验获取效率与战场参与度正相关，建议优先完成主线任务并歼灭敌方部队以快速升级。永久保留的指挥官等级与临时战场等级需区分对待，资源投入需谨慎，避免在劣势战场过度消耗钻石等不可回收货币。
军官系统是二战风云2策略深度的核心体现。从技能搭配到军团协作，每一步选择都需权衡即时需求与长期发展。玩家应注重军官属性与兵种特性的契合度，同时利用军团机制扩大战术可能性，从而在动态战场中占据优势。
