雇佣和遣散部队是资源管理与战略调整的核心手段。低阶士兵随着城堡等级提升会逐渐失去作战价值，但持续消耗粮草，遣散冗余部队能有效减轻资源负担。需遣散操作需以研发高阶兵种为前提，通常建议在城堡达到17级并解锁三阶兵后再执行，避免因兵力真空导致防御薄弱。遣散功能位于军营界面，玩家可自主选择兵种与数量，但过程需消耗时间且期间无法训练新兵，使用加速道具能缩短这一周期。
遣散低阶部队的核心目的是优化军力结构，将有限资源集中培养高阶兵种。一阶和二阶士兵在后期战斗中贡献有限，却占据大量粮草配额，尤其是当玩家进入联盟战争或大规模攻城阶段时，这类部队的实战效率远低于三阶及以上兵种。通过遣散操作，玩家能快速回收部分资源用于高阶兵种训练，同时避免因粮草短缺影响核心建筑升级进度。被遣散部队在等待期间仍会消耗粮草，因此建议在资源储备充足时执行该操作。
战术层面，遣散部队需配合防护措施。由于遣散后重新补兵存在时间差，玩家可能面临战力低谷期，开启防护盾能有效防止敌对联盟趁虚而入。部分高阶玩家会选择在联盟集体休战期或自身在线时段操作，确保有足够时间重建军力。加速道具的合理分配尤为关键，优先用于缩短主力兵种的训练周期而非低阶部队遣散，可最大化战略收益。
从长期发展看，遣散机制是兵力迭代的重要环节。游戏内兵种相克规则决定了单一兵种无法适应所有战场，定期淘汰落后部队并补充新兵种是维持竞争力的基础。部分特殊场景如资源采集或防守战中，保留少量低阶部队作为牺牲单位也有战术价值，但需严格控制数量比例。遣散并非单纯减负行为，而是通过资源再分配实现军力质变的策略性选择。
掌握遣散时机的关键在于平衡当前战力与未来发展需求。盲目遣散会导致防御漏洞，过度保留低阶部队则拖累资源周转效率。建议玩家结合侦查报告调整策略，在确认无即时战争威胁时执行遣散，并通过联盟互助加速兵力恢复。这种动态调整的思维方式，比单纯追求兵力数量更能体现战略游戏的深度。
